- La Comunidad de Madrid atrajo el 68% del total de la inversión extranjera que ha recibido España en 2024. Los sectores que están eligiendo la región como destino incluyen logística, IA, industria espacial y defensa, y especialmente biotecnología y farma.
- En un evento celebrado este jueves en Madrid que ha reunido a portavoces de Invest in Madrid, El Confidencial, Orience, McKinsey & Company e Instituto de Empresa, se ha puesto de relieve la proyección de la capital como atracción de talento e inversión internacional.
- Certeza, seguridad y baja fiscalidad: los puntos más atractivos de Madrid para los inversores extranjeros.
Madrid, abril de 2025. – La Comunidad de Madrid se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos para inversores y profesionales internacionales, gracias a su entorno dinámico y su capacidad para combinar oportunidades económicas con calidad de vida. Estos y otros datos se han comentado en un evento organizado este jueves por Orience, la empresa española de movilidad internacional, donde se reunieron para debatir portavoces de Invest in Madrid, Instituto de Empresa, El Confidencial, Orience y McKinsey & Company.
Participantes de la mesa redonda, de izquierda a derecha: moderador Javier Molina (El Confidencial), Alejandra Agruña (IE University), Pedro Acuña (Orience), Diego de Arístegui (Invest in Madrid) y Clemens Auersperg (Socio de McKinsey)
Según comentó Diego de Arístegui, director de inversiones en Invest in Madrid, en 2024, “la Comunidad de Madrid ha liderado la inversión extranjera en España, captando el 68% del total nacional. Este liderazgo se debe a factores como la estabilidad económica de la región, una política fiscal favorable y una firme apuesta por sectores estratégicos como la tecnología, las energías renovables y la logística”.
De la inversión a la integración
Según Clemens Auersperg, socio de la consultora internacional McKinsey y experto en Private Capital, los fondos suelen estar atentos a la rentabilidad a largo plazo, en sectores con potencial estructural: ” España cuenta con ventajas competitivas clave que refuerzan su atractivo para los inversores. Entre ellas destacan la capacidad de producir energía renovable, segura y de bajo coste, abundancia de talento técnico e ingeniero, y ecosistemas potentes de alta tecnología, turismo y health sciences. En Madrid, cerca del 8% del empleo está relacionado con tecnología y comunicación, lo que la convierte en la segunda ciudad europea con mayor concentración de empleo en sectores de alta tecnología.”
En ese contexto, Diego de Arístegui, desde Invest in Madrid, añadió que “nuestro enfoque está en atraer empresas que instalen aquí sus filiales, más que fondos financieros. Madrid es una economía en crecimiento (3% anual), rentable y segura, y nuestra labor es facilitar esa instalación con seguridad jurídica y eficiencia administrativa. La fiscalidad competitiva también es un atractivo: tenemos los tipos de IRPF más bajos y leyes específicas para atraer talento, como la deducción en la cuota íntegra del 20% de la inversión en activos financieros”
Los sectores que están eligiendo Madrid como destino incluyen logística, IA, industria espacial y defensa, y especialmente biotecnología y farma —con una alta concentración de sedes en zonas como Alcobendas, Las Rozas o Tres Cantos.
Talento: cómo atraerlo y retenerlo
La Comunidad de Madrid no solo atrae capital económico, sino también humano. Según datos de la red social LinkedIn, Madrid es la segunda región europea con mayor atracción de talento cualificado, por detrás solo de Londres.“El talento es un pilar estratégico para empresas globales que afrontan retos igualmente globales,” explica Clemens Auersperg. “Además de tener una posición estratégica por sus conexiones aeroportuarias que la sitúan como puente entre diferentes regiones, Madrid es una ciudad atractiva también por su calidad de vida, oferta cultural y coste más asequible frente a otras grandes capitales europeas.”
Desde el mundo académico, Alejandra Agruña (IE University) expone la importancia de crear una experiencia local que motive a los estudiantes internacionales a quedarse: “En IE todas las carreras se imparten en inglés. Los alumnos se sienten en casa, disfrutan Madrid y, al estar conectados desde el primer día con el ecosistema empresarial, muchos terminan estableciéndose aquí. Creamos un entorno formativo y de networking de altísima intensidad que facilita su integración personal y profesional.”
Más allá del visado: servicios para una integración real
Uno de los retos no es solo atraer talento e inversión, sino acompañarlo en su desembarco en una nueva región vibrante que puede ser abrumadora, como Madrid.
Pedro Acuña, director de desarrollo de negocio en Orience, destacó el papel de su organización como facilitador entre talento e inversión internacional: “En Orience actuamos como nexo entre oportunidades en España y talento o capital extranjero. Tenemos presencia en 18 países, lo que nos permite conectar eficientemente proyectos con inversores y perfiles internacionales.”
“Hay un componente humano que va más allá del visado. Desde Orience ayudamos a encontrar vivienda, colegios y damos apoyo personalizado en la adaptación. Nuestro equipo es internacional y entiende muy bien las necesidades de quienes se mudan a una nueva ciudad con sus familias.”, explica Acuña.
Perspectivas: optimismo a largo plazo
Frente a la incertidumbre internacional, especialmente en un escenario de tensiones geopolíticas y comerciales, Auersperg observa una posible reconfiguración de los flujos de capital, “el inversor busca certidumbre y la actual situación podría afectar al mercado de inversiones. Sin embargo, Madrid cuenta con ventajas estructurales oportunas para seguir atrayendo el capital privado”. Coincide Diego de Arístegui, que añade: “Sabemos lo que hay que hacer: seguir facilitando la llegada de inversores y talento mediante mecanismos eficaces. Madrid está bien posicionada para seguir liderando este proceso”.
Acerca de Orience
Orience International, empresa fundada en 2013 por Oriol Molas, ofrece un servicio completo sobre movilidad internacional, residencia, ciudadanía y segundos pasaportes. Ofrecen soluciones a inversores, empresas y nómadas digitales. El equipo de profesionales altamente capacitado y multilingüe garantiza un servicio personalizado para cada caso. Trasladarse a un nuevo país implica muchos retos, desde cuestiones legales hasta la instalación. Orience ofrece un servicio integral de migración corporativa para cada paso del camino. Más información en https://orience.es/.
