El 25 por ciento de las empresas encuestadas por SEL Consultores indicó que estudia hacer en lo que queda del año, o ya realizó en este 2013, algún tipo de ajuste de personal.

 

Al hablar de ajuste, la firma privada toma en cuenta despidos, suspensiones, posiciones vacantes que permanecen sin cubrir por tiempo indefinido, adelanto de vacaciones o procesos preventivos de crisis. En todos los casos, SEL comprobó que el ajuste se acentuó respecto de 2012.
De las más de 150 compañías líderes entrevistadas, un 15 por ciento afirmó que ya despidió personal o tomó "medidas preventivas". Mientras que un 5 por ciento adicional está considerando hacerlo. En 2012, esas tasas fueron del 9 y 4 por ciento, respectivamente.
Según el estudio privado, otras medidas "drásticas" adoptadas por las empresas en materia de personal son la reducción de horas extras (la mitad de las firmas encuestadas lo hizo) y la suspensión de algún turno de trabajo (por lo general, éstos son definitivos, es decir, no se vuelve a implementar el turno suspendido).
En la comparación con el año pasado, las medidas de "contención de costos" subieron 5 puntos porcentuales, según el trabajo de SEL.
Ls empresas también están aplicando al estrategia de no cubrir las posiciones que quedan vacantes. Según la encuesta de la consultora, esta situación se observa en "un tercio de las compañías líderes ".
María Laura Calí, directora de SEL, detalló que "el argumento que dan las empresas es que, por la coyuntura incierta, la situación macroeconómica o una caída en sus ventas, no quieren incurrir en nuevos gastos".
Por su parte, César Contino, de CONA Consultores, firma especializada en colocación de personal y gestión de nóminas salariales, afirmó que "hay una disminución del orden del 20 por ciento en los pedidos para cubrir vacantes".
A juicio del consultor, las empresas "están revisando sus presupuestos para reducir algunas partidas. Los gastos que enfrentan son mayores y en muchos casos no se cubren los objetivos de ventas".

http://www.somos-pymes.com/informes/una-de-cada-cuatro-empresas-se-inclinaria-a-realizar-un-ajuste-de-personal.html

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