Analistas de la firma especializada en el mercado laboral a través de la web estudiaron los perfiles de más de 259 millones de usuarios de la red profesional para enterarse cuáles fueron los puestos que generaron una mayor cantidad de empleos durante el año.

 

Y llegaron a la conclusión de que los empleadores buscaron, sobre todo, especialistas en tecnología, preferentemente con conocimientos adicionales de ciencia, matemáticas e ingeniería.

Los especialistas de Linkedin tuvieron en cuenta no sólo las competencias de aquellos que fueron contratados durante 2013, sino también la experiencia laboral previa.

En la tercer área en la que hubo más movimientos fue en la del personal calificado para reclutar personal, desarrollar negocios y planificar estratégicamente la actividad de las empresas, por ejemplo, para encontrar nuevas fuentes de ingresos.

Esta es la lista completa de las 25 habilidades puestos de trabajo que fueron más en Linkedin durante 2013:

 

 

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