Teoría de management que sostiene que los gerentes deberían dejar que la creatividad y la eficiencia surjan naturalmente dentro de la organización en vez de imponer sus propias soluciones a los empleados.

Teoría de management que sostiene que los gerentes deberían dejar que la creatividad y la eficiencia surjan naturalmente dentro de la organización en vez de imponer sus propias soluciones a los empleados.

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